| « MAY 2012 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PN | WT | ŚR | CZ | PT | SO | ND |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
7 |
8 |
|||||
|
14 |
17 |
|||||
|
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
|
28 |
29 |
30 |
31 |
|||
Trenerzy i konsultanci
Autorzy gier symulacyjnych
Koordynator projektów
Psycholog, trener, konsultant zarządzania (certyfikat wydany przez Edexcel International), coach (certyfikat International Coaching Community). Kierownik zespołu trenerskiego Wszechnicy UJ.
Od 1992 roku prowadzi działalność doradczo-szkoleniową. Posiada bogate doświadczenie pracy w grupach twórczego rozwiązywania problemów oraz moderowania grup synektycznych.
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu rozumienia dynamiki grupy, technik twórczego rozwiązywania problemów, rozwijania kompetencji emocjonalnych oraz doskonalenia kompetencji trenerskich.
Autorka i kierownik merytoryczny wielu projektów doradczo-szkoleniowych. Współautorka książki "Szkolenia pracowników a rozwój organizacji", stanowiącej kompendium wiedzy z zakresu tworzenia polityki szkoleniowej, projektowania, przeprowadzania i oceny szkoleń w oparciu o kompetencje.
Klienci, dla których realizowała projekty: Agencja Reklamowa Epoka, Agora, Ahold, Alma Market, Autoliz, Axel Springer, Bahlsen, BP, Commercial Union, Cracovian International Consultants, Eskadra, Eurobank, Fakro, HBO, Ikea, IMC Consulting, International Paper, Intersnack, Isover, Kopalnia Soli w Wieliczce, KOT&Booty, Maspex, Organisation for Promoting Understanding of Society, Orlen, Philip Morris, Pliva, Puratos, Raiffeisen Bank, Sabie, SKOK, Slovnaft, Stowarzyszenie Trenerów i Konsultantów Zarządzania MATRIK, TOK FM, Uniwersytet Jagielloński, WSK Rzeszów