harmonogram
| « JANUARY 2012 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| PN | WT | ŚR | CZ | PT | SO | ND |
|
1 |
||||||
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
|
9 |
10 |
11 |
12 |
|||
|
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
|
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
|
30 |
||||||
Zapisz się do Newslettera
Jesteśmy grupą trenerów i konsultantów. Dzięki naszemu dośwadczeniu wiemy, jakie rozwiązania przynoszą najlepsze efekty biznesowe. Przyspieszamy rozwój ludzi. Budujemy współpracę w zespołach. Wdrażamy zmiany w firmie. Pomagamy wykorzystać potencjał organizacji. Z nami rozwijają się ludzie, zespoły, organizacje.
zapisz się już dziś!!!
Najbliższe szkolenia
31.01 - 01.02 2012
Szkolenie doskonali osobistą skuteczność negocjatora. Dostarcza wiedzy o strategiach i technikach negocjacyjnych. W czasie rozgrywania gier negocjacyjnych uczestnicy ćwiczą kluczowe umiejętności negocjatora.04 - 05.02 2012
VI zjazd 1 edycji. Scenariusz życiowy, definicja i klasyfikacje skryptu; matryca skryptu; nakazy, zakazy i przyzwolenia życiowe04 - 05.02 2012
III zjazd 2 edycji zamkniętej. Znaki rozpoznania i ich ekonomia; pozycje życiowe; analiza transakcji; sześć sposobów strukturalizacji czasu10 - 11.02 2012
zjazd V, V edycja. Dzień 1 – Głos i mowa ciała jako elementy budowania wizerunku negocjatora. Dzień 2 - Negocjacje jako żmudny przetarg pozycyjny. Negocjacje cenowe na rynku FMCG. W roli komentatora Marc Dherment, wcześniej w Casino Group, zajmował stanowisko dyrektora operacyjnego Leader Price. Aktualnie Prezes Zarządu spółki Saint Honore zajmującej się rozwojem punktów sieci piekarniczych.13 - 14.02 2012
NOWE SZKOLENIE Szkolenie adresowane jest do pracowników firm aktualnie realizujących projekty lub planujących wdrożenie takiego systemu pracy. Jest to propozycja dla praktyków biznesu, menedżerów pracujących w różnej wielkości organizacjach, pomagająca skutecznie kierować pracą projektową. Szkolenie koncentruje się na efektywnych technikach, narzędziach i zachowaniach, prowadząc uczestników poprzez to instrumentarium w sekwencji chronologicznej, symulując przebieg projektu przez organizację. Tym samym program unika podejścia wyłącznie teoretycznego i omawiania zagadnień w oderwaniu od procesu projektowego i rzeczywistych działań.17 - 19.02 2012
zjazd VI 14 edycja. Trening umiejętności trenerskich. Analiza procesu grupowego z metapoziomu. Superwizja. Seminarium - teoria procesu grupowego.Aktualności
Warsztaty pokazowe - Analiza Transakcyjna jako narzędzie komunikowania się i budowania relacji. W co grają ludzie?
Państwa zainteresowanie tym warsztatem przerosło nasze oczekiwania. Początkowo planowaliśmy jedną grupę, jednak w miarę napływania zgłoszeń zorganizowaliśmy dwie kolejne.
Dziękujemy za tak żywe zainteresowanie tematem praktycznego zastosowania Analizy Transakcyjnej.
Warsztaty odbedą się 6, 7 i 10 lutego. Listy są już zamknięte, natomiast nadal przyjmujemy zgłoszenia na listy rezerwowe.
Być może uda nam sie zorganizować jeszcze jeden warsztat. Wszystkich chętnych zapraszamy do zapoznania sie z ofertą Studium Analizy Transakcyjnej, a już wkrótce zamieścimy ofertę dwudniowych szkoleń z tego zakresu.
czytaj więcej...
Szkolenia otwarte PROMOCJA
10 szkoleń rozwijających umiejętności osobiste, menedżerskie i biznesowe.
W 2012 roku przygotowaliśmy dla Państwa ofertę PROMOCYJNĄ na szkolenia otwarte odbywające się od 1 stycznia do 30 czerwca 2012.
20% rabatu dla wszystkich, którzy do 20 lutego 2012 prześlą zgłoszenie i dokonają wpłaty.
czytaj więcej...